Met een temperatuur (koud) van 37,1 om te gaan werken of beter om te gaan liggen?

Welnu, dit is hoe we ons voelen

Ik ging met een temperatuur van ongeveer 39.

Natuurlijk, als het een virale (bijvoorbeeld griep) is, is het beter om dat niet te doen, zodat je anderen niet infecteert. En het blijkt dat mensen niet aan zichzelf of anderen denken en dat zieke en besmette mensen aan het werk gaan. Winkels, dus er zijn epidemieën, wanneer mensen niet aan iemand denken, zelfs geliefden.

Tot 37 wordt de temperatuur als normaal beschouwd.

Maar als we ons slecht voelen, dan is het misschien de moeite waard om na te denken over wat de dag vrij zou maken. Als het min of meer normaal is, dan misschien niets. Het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat de temperatuur niet stijgt.

Deze temperatuur geeft eerder aan het begin van de ziekte en het feit dat hun gezondheid, je moet opletten.

Maar om het alarm te laten afgaan is nog geen reden. Ik zou de temperatuur vanaf 37,5 graden gevaarlijk noemen, een dergelijke temperatuur kan echt wijzen op de aanwezigheid van een infectie in het lichaam, die het lichaam probeert te bestrijden.

Het hangt allemaal af van het welzijn. Het belangrijkste om naar te kijken is dat het niet langer opkomt.

Maar als het niet genoeg is om op te klimmen naar 37,5 (ziektetijd of in ieder geval vrijaf), is het raadzaam om te nemen en te gaan liggen.De organisatie in deze periode heeft kracht nodig om de ziekte het hoofd te bieden.En toch is het de moeite waard om naar de dokter te gaan, omdat infectieziekten op zichzelf niet beter zijn genezen.

Ik probeer mijn gebruikelijke manier van leven met geen enkele temperatuur te stoppen, dat is hoeveel kracht genoeg is, ook al is het hoog, ik wil niet liegen, zeuren en mijn ziekte opgeven, ik heb bijvoorbeeld onlangs een temperatuur van 37,8 gehad, maar ik heb mezelf niet beperkt in acties. Natuurlijk is het erg moeilijk als je ziek bent, om een gewoon leven te leiden, maar wat als je erover nadenkt en niemand? En hoe het te leven? Verpleegster wat te huren? Maar ik doe het ook niet goed. Het is noodzakelijk om te gaan liggen. Het is gemakkelijk om gezondheid te ruïneren, maar om later terug te komen (als God dat verbiedt) is erg moeilijk. En soms is het zelfs niet mogelijk

Ik wens iedereen die nu ziek is, herstel

En wie niet ziek wordt, wordt niet ziek

En ik zou adviseren om niet te luisteren naar advies (elk organisme is individueel) maar om naar je eigen organisme te luisteren, hij zal je alles zelf vertellen.

Verkoudheid: we gaan naar het werk of naar het ziekenhuis

Oksana Lutsenko,
een advocaat
Als dit echt een verkoudheid is, en niet iets moeilijker, bijvoorbeeld de griep, weet ik uit ervaring dat er meestal een paar dagen rust is. Daarom bel ik meestal gewoon om te werken, ik waarschuw je dat ik de volgende twee zal doorbrengen in het gezelschap van frambozen thee en honing, en ga terug naar het kantoor dat al gezond is. Maar deze regeling werkt natuurlijk als het management voldoende en begripvol is. En je moet niet met koud werk werken: een snotterig en niezend persoon als werknemer is absoluut nutteloos, maar kan de infectie uitstekend verspreiden.

Vera Brutskaya,
lay-out ontwerper
Dankzij mijn lichaam kom ik zelden verkouden. Eens was er laryngitis, maar de ziekte hinderde me niet om te werken - het was onmogelijk om te spreken, maar ik had geen stem nodig in mijn werk, het belangrijkste was mijn handen. Over het algemeen ben ik van mening dat als een verkoudheid zonder koorts, waarom niet naar het werk gaan? Hoewel als een hoestende en nijdige collega naast me zit, het me een beetje irriteert - laat me dan thuis ziek zijn!

Olesya Drynova,
trainingsafdeling specialist
Ik ben voor ziekteverlof. Ik weet bijvoorbeeld hoe ongevaarlijk een koude met een lage temperatuur op het eerste gezicht een ernstige ziekte kan worden. In mijn geval eindigde het met een longontsteking. Geen geld is het risico van je eigen gezondheid waard! Wat u nu verdient, met de laatste inspanning die uw pijnlijke lichaam dwingt om naar het werk te gaan, kan later meer dan besteed worden aan het behandelen van complicaties. Het is noodzakelijk om eerst na te denken over de eigen gezondheid - geen rapporten, vergaderingen en klanten kosten het!

Mikhail Kornienko,
bankbediende
Gelukkig word ik zelden ziek, en de keuze om naar het werk of naar het ziekenhuis te gaan, ik sta bijna nooit op: ik moest maar één keer naar het ziekenhuis. Ik ben echter van mening dat deze kwestie vooral door welzijn moet worden geleid. Als het volledig verdraagbaar is, kunt u efficiënt gaan werken en werken, dan is het beter om op de werkplek te blijven om het bonusdeel van het salaris niet te verliezen. Maar als u denkt dat u uw taken niet naar behoren kunt uitvoeren, moet u een arts raadplegen, een zieke lijst krijgen en uw gezondheid niet "verpesten", zelfs niet in de naam van het voldoen aan het jaarlijkse verkoopplan.

Alena Deryusheva,
de ontwerper
Ik ga altijd met verkoudheid werken, hoewel ik begrijp dat dit verkeerd is. Maar de omstandigheden laten je vaak niet toe om thuis te blijven. Er is ook zo'n moment: op het werk let je minder op je ongesteldheid, waarschijnlijk gaat het dus sneller. En ik help het lichaam om de ziekte te bestrijden: bij het eerste teken van verkoudheid, probeer ik goed op te warmen, waarvoor je een voetbad kunt maken met mosterdpoeder. Ik neem zoveel mogelijk antivirale middelen en drink zoveel mogelijk: geneeskrachtige kruiden afkooksels - limoen, kamille, munt, thee met honing en citroen, sappen, vruchtendranken. Over het algemeen, als de zaak niet te moeilijk is, ga ik liever naar mijn werk! Hoewel ik weet dat het beter is om je gezondheid niet te riskeren, omdat door het been overgebrachte ziekten kunnen leiden tot chronische ziekten of ernstige complicaties...

Eldar Isaev,
Toonaangevende Engineer Transneft Far East LLC
In het ziekenhuis is nog nooit geweest. Eigenlijk weet ik niet eens welke documenten worden gemaakt en hoe de procedure voor het verlaten en verlaten van het ziekenhuis als geheel plaatsvindt. Volgens de verhalen van "ooggetuigen" concludeerde hij echter dat het gemakkelijker is om een paar dagen op het werk te "zitten" dan om tijd te besteden aan het bestrijden van het bureaucratische systeem in zaken van de noodzakelijke documenten. Maar zelfs dat niet - de belangrijkste reden voor mijn weigering van het ziekenhuis. Mijn geweten staat me eenvoudigweg niet toe om een baan op te zeggen en mijn verantwoordelijkheden over te dragen aan mijn reeds belaste collega's. Ziekten sluipen in de regel immers onverwachts in... Bovendien is er een gezegde: "Als je het goed wilt doen, doe het dan zelf." Vergeet ook niet de financiële verliezen in de ziekenhuisperiode.

Anna Asacheva,
de fotograaf
Tegenwoordig is het onrendabel om pijn te doen! Luie mensen en pessimisten zijn ziek. Ik ben van mening dat een verkoudheid in de eerste plaats een psychosomatiek is: ik zei snel al de problemen, en alles, je bent gezond. Dus, ga natuurlijk aan het werk! Ik behandel over het algemeen een verkoudheid heel eenvoudig, ik genees altijd snel en op één avond. Ik herinner me niet eens wanneer ik het werk voor het laatst oversloeg vanwege ziekte. Ja, en ik voel me vreselijk als ik thuis zit en niets doe - er is een gevoel dat ik op iets heel interessants zit. Misschien probeer ik daarom, als ik ziek word, zo nuttig mogelijk thuis te zijn: was de ramen, veeg de kroonluchter af... En ik wens dat iedereen minder vaak ziek wordt. Gelukkig nieuwjaar!

POLL op PRESENT-DV.RU

Wat ga je doen als je voelt dat je ziek begint te worden?

53% - drink pillen en ga aan het werk
10% - ga naar het ziekenhuis, gezondheid is belangrijker
37% - Ik ben het eens met het hoofd om over een dag of twee te rusten

Ben je dit jaar met ziekteverlof geweest?

9% - ja, herhaaldelijk
72% - nee
19% - één keer

Wat vind je van je verkoudheid?

43% - met begrip - ik werk zelf in elke toestand
16% - met irritatie vind ik hun 'heldenmoed' schadelijk
41% - met angst, ben ik bang om geïnfecteerd te raken

Is het goed om ziek ziek te worden?

13 januari 2016 om 14:12 uur

Wanneer de winter in volle gang is voor het raam en epidemieën van verkoudheid hoogtij vieren in de stad, rijst voor veel kantoormedewerkers de vraag: is het de moeite waard om te komen werken als u zich niet lekker voelt? Aan de ene kant, met hoesten en koorts, is het moeilijk om de weg te nemen en full-time, maar aan de andere kant, velen zijn bang voor de veroordeling van collega's en het verlies van geld als gevolg van ziekteverlof. Het dorp vroeg wat te doen in een dergelijke situatie met een arts, een expert in ethiek en een baan zoeken officier en personeel.

Anton Rodionov

Huisarts, kandidaat medische wetenschappen, hoofd van de polikliniek van de medische faculteit te Sechenov in Moskou

De persoon die met SARS of griep kwam werken, kan natuurlijk collega's besmetten. Een luchtinfectie wordt overgedragen bij hoesten, niezen, handen schudden of aanraken - bijvoorbeeld aan deurgrepen. Zieke man - de belangrijkste bron van de verspreiding van respiratoire virale infecties, dus je moet om te werken en te communiceren met anderen in geval van ziekte is niet nodig.

Klinisch herstel vindt in de regel plaats zodra de symptomen van verkoudheid en griep verdwijnen: de temperatuur wordt weer normaal, loopneus en keelpijn verdwijnen. Echter, nadat een virale infectie lange tijd is overgedragen, kan een post-virale hoest niet verdwijnen, die praktisch nergens mee wordt behandeld. Het duurt misschien niet twee weken of zelfs maximaal twee maanden, maar op dit moment is een persoon niet langer besmettelijk en kan hij gaan werken zonder het risico te lopen collega's te besmetten.

Tatyana Weiser

Docent filosofie en ethiek, faculteit wijsbegeerte en sociologie, RANEPA

Om verschillende redenen ziek ziek worden. Ten eerste brengt u uw collega's en hun families op het spel, waarnaar ze na het werk terugkeren. Het is zonde om ziek te worden, maar het is alleen maar omdat iemand onverantwoordelijk kwam werken en anderen besmette, het is dubbel beledigend. Ten tweede, als je de tijdige behandeling verwaarloost, loop je het risico nog meer ziek te worden en een paar weken zonder een favoriete baan te zitten. Ten derde is elke ziekte een signaal van het lichaam dat het rust nodig heeft en het herstel van hulpbronnen. Als je dit signaal negeert, geef je het lichaam het gevoel dat je er niet rekening mee houdt en het niet als middel gebruikt om je pragmatische doelen te bereiken: werken en de baas niet overstuur maken.

Ivan Tyutyungi

hoofd
headhunter wervingsbedrijf persdiensten

Over het algemeen kunnen patiënten niet naar het werk gaan. Voor de eenvoud zullen we het hebben over verkoudheid, kenmerkend voor deze tijd van het jaar. Ten eerste, als je verkouden bent, loop je het risico complicaties te krijgen en het genezingsproces te vertragen. Een ziek persoon, wat hij ook zegt, werkt slechter en langzamer dan een gezond iemand. Ten tweede brengt u in deze situatie de gezondheid van uw collega's en al diegenen met wie u communiceert tijdens de werkdag in gevaar: klanten, partners, leveranciers.

In veel bedrijven mogen werknemers meerdere dagen per jaar ziek worden zonder een ziekenhuis. Zelfs als dit niet is vastgelegd in de regels, is het mogelijk om met de manager af te spreken dat u een aantal dagen op afstand zult werken tijdens de ziekte, meestal is niemand tegen een dergelijk verzoek. Als je pech hebt, neem dan een ziektelijst, omdat je niet alleen sneller opstaat, maar je collega's niet infecteert.

Trouwens, in een olieproducerend station in Oost-Siberië werd ik op de een of andere manier gedeeld met een interessante casestudy. Daar werken mensen bijna een maand op rotatiebasis en je kunt alleen per helikopter naar het station komen. Als de wisselaar ziek is, wordt je horloge precies verlengd tot hij herstelt. Daarom, zoals oliemannen zeggen, probeert iedereen zijn collega's niet teleur te stellen en niet ziek te worden, omdat het gezin wacht op het huis van hun ploegarbeiders.

Verkoudheid en griep kunnen op het werk worden overgedragen? VOOR en TEGEN

Iemand die bij het eerste teken van ongesteldheid verkiest om ziekteverlof te nemen, en iemand gelooft dat een verkoudheid of zelfs griep kan worden overgedragen.

Marina, 51, ondernemer

Het lijkt me dat het vaak mogelijk is om te doen zonder een ziekenhuis. Vooral als de persoon op kantoor werkt. Wel, het kan de zorg zijn waar te zitten - thuis of op kantoor. Hij verroert geen zakken, fysiek niet zichzelf, zodat een kleine temperatuur of een loopneus het werk niet verstoort. Je zou denken dat de zieke man de hele dag in bed ligt! Hoe dan ook, of voor de tv zitten of huishoudelijke klusjes doen. Welnu, wat is het verschil, waar te kijken, naar de helden van de serie of op een computerscherm? Misschien zal iemand overwegen dat ik wrede dingen zeg, maar om waardig te leven, moet je goed werken en niet in het ziekenhuis zitten.

Alexey, 44, makelaar

Ja, ik wil zelf niet naar het ziekenhuis. Wel, wat zal ik thuis doen? Alleen worden opgehangen op hun zweren! Hoe vaak heb ik gemerkt, als je verkouden bent in bed, dan voel je je slecht en heb je tenminste een week. En als de omstandigheden je niet toestaan om thuis te blijven, lijkt het erop dat je geen aandacht besteedt aan je ongesteldheid, en het gaat sneller. Over het algemeen, als de zaak niet te ernstig is en de ziekte niet besmettelijk is, ga ik liever naar mijn werk. Vrouw gromt, waar, maar het is echt makkelijker voor mij! Wanneer ik in zaken verkeer, lijkt het alsof er geen tijd is om ziek te zijn!

Tatiana, 30 jaar oud, secretaresse

Ik begrijp niet hoe je minder om je gezondheid geeft! Je hebt tenslotte één ding - er zal geen ander zijn! Ik ben altijd verbaasd geweest over mensen die geen ziekteverlof nemen, niet naar doktoren gaan, werken om te dragen en zich dan afvragen waar ze alle ziekten uit het medische naslagwerk hebben als ze vijftig zijn! Naar mijn mening is geen enkel werk de moeite waard om je gezondheid voor haar te ruïneren! Vooral als je een vrouw bent! Je hebt meer kinderen om op te groeien, ze hebben een gezonde en gelukkige moeder nodig, en geen ruïne met verbrijzelde zenuwen en een aantal chronische ziektes!

Vladimir, 50 jaar oud, ingenieur

Ik ben tegen mensen die ziek worden op het werk. En de kwestie is niet eens in zichzelf of in hun gezondheid, maar in het feit dat ze anderen kunnen infecteren! Waarom zou ik lijden vanwege het feit dat het jammer is dat iemand geld verliest dat niet met ziekteverlof is betaald? Waarom zou een epidemie op kantoor beginnen als een werknemer ziek wordt? Ik zou gewoon verbieden om met verkoudheid te werken in de plaats van mijn meerderen! Hoe kan iemand vaststellen dat hij verkoudheid of een virale infectie heeft? Anders kennen we die: eerst zeggen ze dat ze zeker weten dat hun ziekte niet-besmettelijk is, en in drie dagen blaast het hele team hun neus! Wil niet aan je gezondheid denken - jouw recht, maar de veiligheid van anderen hoeft alleen maar te worden opgevangen!

Pavel, 37 jaar oud, manager

Onze bazen verwelkomen geen ziekteverlof. Men gelooft dat op deze manier de werknemer vrij neemt van het werk. Te vaak voorkomende ziekten kunnen en moeten worden afgewezen. Natuurlijk zal niemand direct zeggen dat ontslag verband houdt met de ziekte, maar er zijn gevallen geweest waarin mensen letterlijk gedwongen werden ontslagverklaringen te schrijven omdat ze vaak ziek waren. Vooral vrouwen met kleine kinderen zijn getroffen. Ze moeten een oppas inhuren of hun baan opgeven, ook als het kind naar de kleuterschool gaat - de autoriteiten willen niet dat moeders met verkoudheid thuis zitten.

Olga, 36 jaar oud, econoom

Natuurlijk kun je je lichaam verkrachten, maar je kunt er zeker van zijn dat je lichaam zeker wraak op je zal nemen! Hoe vaak heb ik het zelf niet meegemaakt: je gaat aan het werk, als niets, maar als de post is afgelopen, val je letterlijk uit elkaar. Bovendien, als ik meteen het ziekenhuis zou nemen, zou dat voor een paar dagen oklemalas zijn geweest en als ik later naar de dokter zou gaan, zou ik minstens een week hebben gehad.

Raisa, 43, accountant

Ik geloof dat alleen rijke mensen het zich kunnen veroorloven om ziekteverlof te nemen. Hoeveel betaalt het bulletin u? Fuck cent! Ik heb bijvoorbeeld twee kinderen, ik breng ze alleen op. Denk je dat ik me de luxe kan veroorloven om een paar weken lang te juichen? Natuurlijk niet! Als het echt slecht is, kan ik het eens zijn met de autoriteiten en een paar dagen gaan liggen, maar niet meer. Dan wil je het of niet, je moet gaan werken. Dit is waarschijnlijk verkeerd, maar ik zie gewoon geen andere uitweg. In de winter, de hele afdeling niest en hoest, maar niemand zit thuis - iedereen wil eten! Over het algemeen zullen we, zolang het ziekenhuis geen goed geld betaalt, gaan werken met de griep en anderen besmetten.

Anton, 49 jaar oud, ontwerper

Om de een of andere reden vinden we speciale chic om je gezondheid te verpesten! Mensen beschouwen zichzelf als helden als ze met snot gaan werken! Hoewel het naar mijn mening veel beter is om de ziekte niet te starten. Maar om een of andere reden is het gebruikelijk om een arts te raadplegen als de persoon al doodgaat. Misschien is dat de reden waarom we zo'n lage levensverwachting hebben vergeleken met ontwikkelde landen. Ze gaan naar de dokter, zelfs als ze nog niet ziek worden, maar in ons land - alleen als het niet langer kan worden getolereerd.

Met temperatuur - om te werken

"Op 19 juni kwam ik met een temperatuur van 39 naar het ziekenhuis. Ik wachtte om zeven uur in de rij bij de receptie. De receptioniste gaf een kaartje voor 13.00-14.00 en zei dat ze me 's ochtends met een hoge temperatuur zouden meenemen. Dokter Loshkarev zei dat hij niet zou accepteren (hij had een rapport) en naar een andere therapeut gestuurd of stelde voor dat hij wacht tot 10 uur. Om bij een andere therapeut te komen, was het nodig om de wachtrij bij het register opnieuw te verdedigen en daarna de wachtrij bij de dokter (meer dan een uur). En het is met hoge temperatuur! Met deze houding, wanneer ze van het ene naar het andere kantoor gaan, zul je denken of je naar het ziekenhuis moet of niet. Dus ik ging niet naar de dokter en ging met hoge temperaturen werken.

Waarom krijgt de receptionist, wetende dat deze arts een rapport heeft, een tegoedbon voor hem? En waarom wordt het rapport uitgevoerd op het moment dat de ontvangst van patiënten begint? ".

De hoofdarts van de CRH K.N. Fadin:

-Afspraken bij de receptie starten vanaf 7.30 uur en niet vanaf 7.00 Patiënten met noodsituaties (in dit geval volgens, met een temperatuur van 39 graden) worden naar het hoofd van de wijkkliniek (kantoor nr. 3) of naar de receptie vóór het ziekenhuis gestuurd (kantoornr. 14) om medische hulp te ontvangen in geval van nood.

19 juni, V.A. Loshkareva (hoofd van de polikliniek district - huisarts) ontving van 13.00 tot 14.00 uur en vanaf 8.00 moest hij bij de hoofdarts bij de dagelijkse ochtendmelding zijn en kon hij de patiënt die voor die tijd van 13.00 uur tot 14.00 uur een tegoedbon had, niet accepteren. De EHBO-arts-assistent is op een reguliere vakantie, dus de patiënt werd gevraagd om contact op te nemen met een therapeut (twee artsen werkten) of om te wachten tot het einde van het rapport. Maar de patiënt nam de beslissing om naar het werk te gaan.

Er is geen weigering om medische zorg te verlenen in noodsituaties.

In de wijkkliniek op de hoek van de consument is er informatie over contactnummers, data en tijdstip van toelating van de administratie van KBUZ Troitskaya TsRB voor patiënten met problematische problemen.

Telefoons: hoofdarts - 22-1-87, plaatsvervanger. Chief Medical Officer voor de medische commissie Svetlana Krivobok - 22-0-00 (kantoornummer 11), 22-0-39 (administratief gebouw), plaatsvervanger. de chef-arts voor het medische deel van Irina Ivanovna Koroleva - 22-0-08, plaatsvervanger. Natalia Vladimirovna Borodkina, Chief Medical Officer van de SIR, 22-3-87 De kantoren van de Chief Physician and deputies bevinden zich in het administratiegebouw.

We willen niet - maar we kunnen niet...

Wij, de inwoners van Molodezhnaya Street in Novoyelovka, hebben vanwege de drukte van een week geen water. In sommige huizen, althans soms, op zijn minst een snaar, maar loopt. En in de meeste huizen is helemaal geen water! De MUPa-accountant zegt dat er geen tractorbestuurder is en dat er niemand te graven is. Wachtte op het hoofd van de Khayryuzovsky administratie MP Avgustov (ze noemden hem, klaagde), maar hij kwam niet. We kunnen onszelf niet wassen of wassen, we hoeven zelfs niet te praten over het besproeien van de percelen... Wanneer en wie zal het ongeluk oplossen?

Bewoners met. Novoelovka".

MP antwoordt Augustov, hoofd administratie van de Khayryuzovsky dorpsraad:

-In de Novoelovsky MUPe is er echt geen tractorbestuurder en de tractor zelf is in verval. Om een tractor te vinden en een haastige site te vinden, wendde ik me tot de lokale boeren, maar ze weigerden me allemaal en noemden de inzet van apparatuur in het veldwerk. Er is geen mogelijkheid om een tractor te nemen in andere plaatsen: er is geen tractor in Khayryuzovka, een tractorchauffeur ging met pensioen in Belovsky, veel van zijn uitbarsting in Troitsky. Als er een tractorchauffeur was, stemmen we ermee in om al het werk te betalen. Bij de eerste gelegenheid zullen we het ongeluk elimineren, in de tussentijd is er geen mogelijkheid en kunnen we geen reparaties uitvoeren.

Betaling kan worden geselecteerd

"Ik ben een gepensioneerde en ontvang een contante betaling op invaliditeit, maar ik heb de titel" Veteran of Labour ". Waarom betalen ze me ook geen veteranen?

P. Dyatlov, p. Yeltsovka ".

Antwoorden afgevaardigde. Head of UPFR I.I. Weber:

-Volgens de federale wet op veteranen van 12 januari 1995 nr. 5-ФЗ (artikel 23.1, P.2), als een burger tegelijkertijd recht heeft op een maandelijkse contante betaling onder deze federale wet en een andere federale wet of andere wettelijke wetgevingshandeling, ongeacht de reden waaronder het is opgericht, wordt aan deze federale wet één maandelijkse betaling toegestaan, of aan een andere federale wet of een andere wettelijke regelgevingshandeling naar keuze van een burger.

Verantwoordelijke ouders

"Op het afstudeerfeest zijn er politieagenten. Hoe lang moeten ze zijn op het evenement? Wie is verantwoordelijk voor het leven en de gezondheid van zelfs volwassen kinderen tot de ochtend? Welke juridische documenten worden er over dit onderwerp aangenomen?

Z. Smooth, p. Petrovka. "

De voorzitter van de onderwijscommissie, A.S. Tupikin:

-We voorzien de politie van een lijst met afstudeerdata in elk schooldistrict. Politieagenten zijn tijdens het grote gedeelte op proms. De school is verantwoordelijk voor haar studenten tot de aflevering van certificaten. Wanneer een afgestudeerde een certificaat in zijn handen heeft, betekent dit dat hij automatisch van school wordt gestuurd en dat alleen de ouders verantwoordelijk zijn voor het leven en de gezondheid van afgestudeerden.

6 reacties op "Met temperatuur - werken"

"Het maken van een afspraak bij de receptie begint vanaf 7.30 uur, en niet vanaf 7.00 uur" - Hypocriet, de hoofdarts, die probeert de patiënt te lokken. Deze receptie begint om 7.30 uur, maar de wachtrij begint vóór zeven uur. Als de hoofdarts dit niet weet, wat weet hij dan wel?

Dit betekent dat hij niet op zijn plaats is en dat we hem vandaag moeten verwijderen en niet moeten wachten op een noodgeval.

Dit is juist, maar eerlijk.

De hoofdarts van het centrale districtsziekenhuis wil de problemen die zich voordoen niet oplossen.Hij suggereert dat de administratie moet worden gecontacteerd als er vragen zijn.Maar het antwoord op de vraag is nog geen feit.Een maand geleden vroeg ik meneer Fadin door de krant waarom hij de poorten van het ziekenhuis sloot? de familie moest de ambulance twee keer naar een persoon met een beroerte sturen en een keer met een hartaanval. De dokters werkten snel, omdat de rekening minutenlang doorging en omdat de poorten van het ziekenhuis in de letterlijke zin van het woord gesloten waren, moest ik naar de eerste hulp omweg door kuilen Circle boiler room. In de cabine en dus "hobbeligheid" en hier in de pits... Ik moest de patiënt op een brancard houden, om niet te vallen... Horror! Dokters van de ambulance zelf zijn woedend, maar ze zeggen dat niemand dit probleem aanpakt aan de administratie. zeggend dat de hoofdarts niet de moeite nam om deze vraag te beantwoorden: het is gemakkelijker voor hem om de poort te sluiten, zodat er geen andere auto's het grondgebied binnen zouden komen. En er is een bewaker bij de controlepost van het ziekenhuis (of hoe het te noemen). Een ambulance-auto kan door de poort worden gepasseerd! Tussen twee haakjes, auto's komen nog steeds in het Central District Hospital aan dezelfde kant als de ambulance van de werf. Een vorm van absurditeit - de hoofdarts staat niet toe dat mensen die ernstig ziek zijn door de poorten naar binnen gaan! Zoals - indien nodig - zullen ze overleven! Echte sabotage! (((((((

Als het koud is op het werk. 10 belangrijke tips.

Behandelmethoden folk remedies

We hebben verkoudheid en griep op onze voeten

Iedereen kent al sinds de kindertijd tekenen van verkoudheid: een beetje koude, natte voeten en de volgende dag is er een loopneus en ongemak in de keel. Volgens de statistieken raadpleegt elke derde persoon geen arts bij de eerste symptomen van verkoudheid.

Ondanks dat iedereen bekend is met verkoudheid, moet u dringende maatregelen nemen, anders kan de infectie zich snel verspreiden door het lichaam. De behandeling moet intensief en onmiddellijk zijn.

Is het de moeite waard om te gaan werken als de temperatuur 37, 8 is?

hoofdpijn, keel, loopneus, gezondheidstoestand op nul. maar ik zie dat sommige van mijn collega's erin slagen om nog steeds in deze staat te werken. Ik voel me slecht
weet het niet, ga morgen of niet

en om een of andere reden zijn de lippen erg droog. bak gewoon. wat kan smeren?

als er een kans is om niet te gaan, is het beter om thuis te blijven en de rest niet te infecteren

Ik weet niet hoe ik er later achter moet komen. nooit met ziekteverlof geweest
vandaag ging niet

Ik weet niet hoe ik er later achter moet komen. Nooit met ziekteverlof vandaag ging

Maak een ziekenhuis nodig. Heb je de dokter gebeld?

Bel de dokter thuis, ze opent en sluit je naar het ziekenhuis. smeer de lippen met olijfolie of hygiënische lippenstift. En drink veel vloeistoffen.

lippenstift helpt niet. over Olive wist het niet. Bedankt, ik zal het proberen. En dan al kefir smeer ik mijn lippen, dus bakken ze

Maak een ziekenhuis nodig. Heb je de dokter gebeld?

geen
is dat een ambulance om te bellen?

Als je denkt dat je productiviteit zal toenemen met toenemende temperatuur - dit is het argument om te gaan. En over het algemeen vind ik het niet respecteren van het team met het virus om naar kantoor te gaan, en hun kinderen wachten thuis, en zeker niet op je virus. Zit thuis, heb medelijden! Een snel herstel! De lippen drogen, dan stijgt de temperatuur, vaseline, wat nog meer ?!

Ik dacht op het werk in een masker te zitten) maar de waarheid is dat het op de een of andere manier stom zal zijn

in de kliniek om contact op te nemen met de districtstherapeut, zal hij een ziektelijst opstellen, maar je zult door de kamers moeten rennen, testen moeten doorstaan en hem dan aan het werk moeten laten. Als de goede baas het laat gaan en dus een paar dagen thuisblijft, ondermijnt de kou op zijn voeten zijn gezondheid.

Ik weet niet eens wat het is met mij. In het begin begon ik mijn keel te pijnigen en gisteravond was ik al aan het hoesten, hoewel er geen temperatuur was. misschien als ik onmiddellijk aan een raffinaderij zou denken, zou het goed zijn. en nu (((

we hebben niet veel en gaan naar huis, moeten alleen gaan en in de rij zitten.

Ik zal niet lang in deze toestand kunnen blijven zitten

Verkoudheid: naar het werk gaan

In het koude seizoen is het de moeite waard om te koelen en de verkoudheid doet zich voelen. Moet ik gaan werken als mijn keel pijn doet en mijn neus opraakt?

Een loopneus, hoesten, niezen, zwakte, hoofdpijn - deze symptomen van ARVI zijn iedereen bekend. Velen, die verkouden zijn, hebben geen haast om hun plannen te veranderen: ze gaan door met werken, bezoeken openbare plaatsen. Natuurlijk veroorzaken de symptomen van de ziekte ongemak, maar ze zijn niet dodelijk, beweren mensen in dit geval. "Ik voel me niet zo slecht dat ik mijn werk niet doe", "ik bedek mijn mond tijdens niezen en hoesten, dus ik infecteer anderen niet", zijn typische argumenten van een koud persoon die geen ziekteverlof neemt.

Maar de meeste mensen weten dat tijdens een ziekte de aandachtsspanne en prestaties niet hetzelfde zijn. En contact met collega's zal moeten. Dus ga met koud werken, of blijf thuis?

In feite is een persoon die het regime niet verandert voor de tijd van ziekte gevaarlijk zowel voor zichzelf als voor anderen.

Wat brengt een koud persoon in gevaar

Acute ademhalingsaandoeningen (influenza, ARVI en anderen) zijn gevaarlijk vanwege hun complicaties. Complicaties kunnen worden veroorzaakt door virussen of een bijbehorende bacteriële infectie. Op het eerste gezicht kan een niet-gevaarlijke ziekte, gedragen op de voeten, gecompliceerd zijn door ernstige aandoeningen als: bronchitis, longontsteking, frontale sinusitis, sinusitis, otitis. Er is een risico op complicaties van het hart (myocarditis), het zenuwstelsel (meningitis, polyradiculoneuritis, meningoencephalitis), die levensbedreigend zijn.

Volgens de statistieken van de Wereldgezondheidsorganisatie sterven wereldwijd wereldwijd 250-500 duizend mensen aan complicaties van influenza en andere acute respiratoire virale infecties.

In de meeste gevallen verdwijnen de symptomen van SARS na 3-10 dagen. Maar weet u zeker dat u complicaties kunt voorkomen door te blijven werken? De basis voor een spoedig herstel is tenslotte lichamelijke rust en zwaar drinken.

Gevaar voor anderen

Acute respiratoire virale infecties zijn zeer besmettelijke ziekten. Een besmette persoon wordt een bron van infectie nog voordat hij zich realiseert dat hij ziek is. De "besmettelijke" periode begint 1-2 dagen vóór de eerste klachten en duurt gemiddeld 7 dagen. Dat wil zeggen, een persoon die aan het werk gaat, verspreidt het virus in het gezin, in het transport en in zijn werkteam. Het griepvirus wordt bijvoorbeeld overgebracht tussen mensen op een afstand van 2 m.

Een experiment uitgevoerd door Amerikaanse wetenschappers van de Universiteit van Arizona, toonde aan dat een koud persoon, die op zijn werk is, binnen een paar uur de helft van het kantoor kan infecteren. Tijdens dit experiment paste een van de 80 personeelsleden een speciale oplossing toe met een virus dat luchtwegaandoeningen aan de handen toebrengt. De handen van de rest van zijn collega's werden behandeld met gewoon water. Het personeel wist niet wie van hen de bron van de infectie is. Vervolgens werden alle deelnemers aan het experiment gevraagd om in hun gebruikelijke modus te werken.

Na 4 uur namen de auteurs van het onderzoek monsters van verschillende oppervlakken op kantoor en uit de handen van werknemers. Virussen werden gevonden in de helft van hen en op elke tweede oppervlak bestudeerd.

Alles is logisch. Tijdens de werkdag raakt een zieke kantoorapparatuur aan met werkbladen, pakt de deurgrepen vast en drukt op de liftknop. Al deze oppervlakken worden vaak gebruikt door andere werknemers. Met andere woorden, zelfs degenen die niet direct met de patiënt communiceren, kunnen geïnfecteerd raken.

Wat is het risico van de werkgever

Werkgevers zijn natuurlijk niet winstgevend om werknemers naar het ziekenhuis te laten gaan. In dit geval is het nodig om naar een vervanger voor hem te zoeken of zijn werk aan anderen te herverdelen, wat niet altijd mogelijk is. Maar in serieuze bedrijven begrijpen ze dat door één patiënt de hele afdeling ziek kan worden. En het is zelfs meer onrendabel.

Aan de andere kant kunnen mogelijke complicaties van de verkoudheid "op de voeten" de duur van de zieke lijst aanzienlijk verlengen. De lange afwezigheid van een werkeenheid, welke functie hij ook uitoefent, is in strijd met de belangen van het bedrijf.

Koud werken op het werk kan de reputatie van een bedrijf aantasten als het om live communicatie met klanten gaat.

Daarom zou een bekwame werkgever er de voorkeur aan geven om een verkoudheid naar huis te sturen. Bovendien kunt u met de specifieke kenmerken van veel beroepen op afstand werken.

Elke volwassene, gemiddeld 2-3 keer per jaar, lijdt aan een verkoudheid. Ga je ziek werken? We hopen dat het antwoord nu nee is.

Vraag: En hoe kan ik met de temperatuur aan de slag? Immers, het ziekenhuis zal waarschijnlijk de helft van de zwangerschap niet geven?

Video: is het mogelijk om met de temperatuur naar het werk te lopen

waarom niet geven en je vroeg

waarom de helft van de ber-ti als je je geen zorgen maakt over de ziekenlijst, zit thuis, bel een ambulance.

37.1 is geen temperatuur voor een zwangere vrouw - ZWANGERSCHAP, GEEN ZIEKTE. Ghz gerekruteerd over jezelf !! Misschien is ze zwanger geworden om in het ziekenhuis te gaan zitten MENSEN BIJ HAAR TEMPERATUUR - 37.1 - WELKE HOSPITAL

ze zullen, maar niet meteen op de vloer, het nemen. Geef jezelf de hele tijd aan je dokter, of vertel me eerlijk gezegd dat je niet kunt en niet wilt gaan, ik heb een zus voor 2 maanden, ik werd voor de eerste keer gered, dus ging ze niet naar het werk Het kind is belangrijker en artsen behandelen meestal met begrip!

geef, bel een dokter

Het ziekenhuis zal noodzakelijk geven. Je kunt een ziekenhuis van een therapeut nemen, na enige tijd om het te sluiten, een ziekenhuis in overleg met de gynekol nemen, en dus afwisselen.

Nauwkeurig een temperatuur van 37,1 gevonden. Je bent daar, bij toeval, lig je neer, het arme ding met zo'n temperatuur. Nou, bel me snel, ze zullen je veel goede dingen vertellen.

Over het algemeen is het patiënten verboden om te gaan. Een zwangere vrouw des te meer. Uitsluitend op doktersvoorschrift te behandelen. Bel de dokter thuis. Beterschap snel!

zat van het begin tot het eind op de ziekenlijst. het hangt allemaal af van de dokter.

Praat met uw arts, niet overgeven aan u.

Ik vond een verdomde temperatuur. Ik ben nu op 6 maanden, dezelfde temperatuur houdt bijna de gehele zwangerschap in stand. De dokter zegt dat dit allemaal te wijten is aan verzwakte immuniteit. Bij ziekteverlof. Op de 7e week. Doe niet zo belachelijk. Mensen hebben gelijk. NEEM GEEN ZWANGERSCHAP VOOR DE ZIEKTE.

Zwangere vrouwen hebben vaak koorts, inderdaad, 37.1 is slechts een reactie van het lichaam. Als er tekenen van verkoudheid zijn, is het natuurlijk het risico niet waard en moet het worden behandeld. En boven de neus!

Wat is het verschil hoe lang de zwangerschap is? Als je ziek wordt, krijg je de juiste manier, ik was 5 keer in het ziekenhuis tijdens de zwangerschap en zelfs in de vroege stadia, die je dat vertelde

Over het algemeen is de temperatuur van 37.1 rommel. en geen reden om ziekteverlof te nemen. zelfs kinderen met deze temperatuur gaan naar school

Dus ga, het is helemaal geen temperatuur. Of laat andere dwazen die niet zwanger zijn werken.

Waarom niet geven Indien nodig, en geef de hele zwangerschap.

Het gaat niet om het ophangen van temperatuur! Als je je slecht voelt - ga naar de dokter, je krijgt ziekteverlof. Als je je goed voelt, ga dan nu aan het werk (als het niet erg nerveus is))))) Je hebt nog steeds de tijd om thuis te zitten!

Luister niet naar iemand, het is moeilijk om te lopen - thuis liggen. Elk brengt zowel de zwangerschap als de temperatuur anders over. Je kunt de therapeut bellen en zeggen dat je verkouden bent. En dan zal het misschien beter zijn. Pas goed op jezelf.

Ben je een stomme idioot of wat. Elk draagt de temperatuur anders. Op 36.9 wil ik al dood, maar 37 is voor mij een sterfte. Dury, verdomde dom, geen woorden zo veel

Het is verboden om de werkplek te beschadigen

De straf voor het betreden van het werk met de temperatuur. De gouverneur van de regio Penza, Ivan Belozertsev, bood een roebel aan om diegenen die ziek ziek zijn te straffen.

Volgens de functionaris tijdens een epidemie van influenza en ARVI moeten zieke werknemers thuis blijven en geen virussen vervoeren. Artsen en advocaten zijn tegen dergelijke radicale maatregelen en brengen hun argumenten naar voren. Adviezen van de partijen luisterden naar Jan Voskresensky.

Op de drempel van de epidemie ontvingen medewerkers van de Russische tak van een Amerikaans bedrijf folders met aanbevelingen over wat ze moesten doen om niet ziek te worden. Fysieke cultuur, veel eten en gezond voedsel drinken - alleen niet om het schema te verstoren. Slechts een bepaald aantal werknemers kan ziekteverlof hier loslaten. Productieheldenmoed wordt hier niet op prijs gesteld. Woedende workaholics die zelfs haasten om te werken als ze ziek zijn, worden bijna afgesneden bij het instappunt.

Kapitaalproductieetiquette in westerse stijl - in de regio Penza zou het niet waarderen. De lokale gouverneur weet zeker dat er geen onvervangbare mensen zijn. En degenen die de gezondheid van het team bedreigen, worden opgeroepen om ten volle gestraft te worden.

Mensen hier denken dat ze onvervangbaar zijn, dat alles zonder hen zal stoppen. En het blijkt dat ze anderen infecteren, en dit leidt tot onnodige uitgaven. Beroof hun premies. Als een manager ziet dat iemand ziek is geworden, moet hij worden gestraft.

Een gewaagde verklaring kan heel goed een wetgevend initiatief worden. Ondergeschikten van de Penza-gouverneur, zijn idee wordt nuttig geacht voor het hele land. Voor specialisten op het gebied van recht - het lijkt allemaal op een wetgevend initiatief.

Ongezonde enthousiasme arbeidswetgeving en is niet bemoedigend. Ren na de dokter met de temperatuur op het werk is onmogelijk. De arbeidsongeschiktheidsuitkering moet in dit geval worden verlaagd of helemaal niet worden betaald. - Wat is geen geldboete. Maar vrije arbeid kan dat niet zijn. Om de wettelijke alledaagseheden niet te begrijpen - gewoonlijk wenden werkgevers een oogje dicht voor dergelijke schendingen. En zieke werknemers - sluit hun mond - om hun collega's te beschermen tegen hun ziektekiemen.

Artsen beschouwen beschermende maskers echter niet als een ernstige barrière. Je kunt geïnfecteerd raken via de deurknop. En vanaf het toestel.

Maar om de verspreider van de ziekte te straffen - in de medische gemeenschap - wordt als verkeerd beschouwd. Onder de dreiging van een fijne, wanhopige workaholics kunnen de symptomen maskeren. In sommige instellingen kunnen strafinitiatieven van Penza echter niet alleen steun bieden, maar zelfs te menselijk vinden. Het is nutteloos om aan het hoofd van dit theater in Petersburg te komen met een ziekenhuis.

Zeg ziek voor een artiest - het kost meer. Kunstenaars - vooral die in Petersburg - hebben het meest te zien in hun ogen op temperatuur. Maar de toeschouwer willen ze gewoon niet. Met dergelijk weer lijken ze klaar om het Penza-experiment met boetes te starten vanwege hun pijnlijke prestaties. Ja, en het publiek wordt gevraagd - doe jezelf niet in de maling, doe thuis pijn.